Директор магазина (Тольятти, Степана Разина, 45а)
Описание
Сеть магазинов «Магнит» открывает вакансию директора магазина в Тольятти по адресу Степана Разина, 45а. Это предложение для специалистов, готовых управлять торговой точкой и развивать команду в одной из крупнейших розничных сетей России. Сотрудникам обеспечивается официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничные, выплата заработной платы дважды в месяц на карту. Кроме того, компания берёт на себя оформление медицинской книжки и проведение ежегодных медосмотров, предоставляет бесплатную форменную одежду и обучение функционалу с поддержкой на всех этапах работы.
В обязанности руководителя входит контроль выполнения ключевых показателей магазина, подбор и формирование команды, организация эффективной работы и обучение персонала. Также необходимо инициировать улучшения в операционных процессах и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей. Кандидату предстоит управлять коллективом, поэтому важны навыки руководства. От соискателей ожидается образование не ниже средне-специального, опыт работы в розничной торговле и управление командой от шести месяцев, а также базовое владение компьютером и офисными программами Word и Excel. Приветствуется опыт на аналогичных должностях в других розничных сетях.
Сотрудникам предлагаются возможности для увеличения дохода: премии за результативность, оплата за участие в ревизиях и подработки, а также перспектива карьерного роста. В компании действует программа лояльности с кэшбэком до 50% и бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» для сотрудников. Дополнительно предусмотрены конкурсы профессионального мастерства, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, новогодние подарки детям и возможность отдыха в санаториях. При переезде в другой город сотрудники могут продолжить работу в сети, представленной более чем в 4000 населённых пунктов. «Магнит» заботится о долгосрочных отношениях с персоналом: тысячи сотрудников ежегодно отмечают десятилетие работы в компании, получая «Золотой значок», что подчёркивает стабильность и ценность каждого работника.