Директор магазина (Тольятти, Татищева, 1А)

Описание

В широкой сети магазинов «Магнит» открыта позиция директора магазина в Тольятти по адресу Татищева, 1А. Это предложение для тех, кто рассматривает работу в крупной розничной компании и ценит выбор удобной локации среди множества магазинов сети.

Сотруднику предоставляется официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный, стабильная выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту. Компания обеспечивает медицинскую книжку и ежегодные медосмотры за свой счёт, бесплатную форменную одежду, а также обучение функционалу и поддержку на всех этапах. График работы — полная занятость. Дополнительно предусмотрены премия за результативность, оплата за участие в ревизиях, оплачиваемые подработки, возможность карьерного роста с увеличением дохода и кэшбэк до 50% в семье магазинов «Магнит» с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум».

В обязанности директора входит обеспечение выполнения ключевых показателей магазина, формирование команды, организация эффективной работы и обучения персонала, инициирование и реализация улучшений, а также развитие и поддержание высокого уровня сервиса для покупателей. От кандидата ожидается образование не ниже средне-специального, опыт работы в розничной торговле, опыт управления командой от шести месяцев и владение ПК на базовом уровне, включая стандартные офисные программы Word и Excel. Приветствуется, но не обязателен опыт на аналогичных должностях — руководителя, управляющего или администратора — в других розничных сетях.

Компания уделяет внимание заботе о людях: сотрудники участвуют в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей, получают новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях. При переезде в другой город сотрудник может остаться в компании, поскольку магазины сети представлены более чем в 4 000 населённых пунктов России. «Магнит» — лидер по количеству магазинов, и компания гордится тем, что сотрудники остаются надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы, получая «Золотой значок», а всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников.